УМОВИ ВСТУПУ

придатність до військової служби за медичними показниками та показниками профвідбору;
фізична підготовленість та психологічна стійкість кандидата на військову службу;
базова загальна освіта та вище;
мотивація до військової служби.

З громадянами України укладається контракт при прийнятті їх на посади:
рядового складу — строком на 3 роки;
сержантського і старшинського складу — від 3 до 5 років.
Контракт з військовослужбовцями продовжується на посадах:
рядового складу — строком на 3 роки;
сержантського і старшинського складу — від 3 до 5 років.
З військовослужбовцями строкової військової служби та мобілізаційними, які вислужили більше 11 місяців ( звільнились під час особливого періоду ) може укладатися контракт на 6 місяців.
Запроваджено короткострокові контракти на військову службу під час воєнного стану (для громадян віком від 18 до 25 років, для медичних фахівців та психологів - 1 рік).

1. Заява про бажання добровільно вступити на військову службу за контрактом (у РТЦК та СП);
2. Довідка про трудову діяльність (копія трудової книжки);
3. Автобіографія (написана власноруч та надрукована);
4. Службова характеристика (характеристика з місця роботи або навчання);
5. Копія свідоцтва про народження;
6. Копія паспорта громадянина України;
7. Копія довідки про присвоєння ідентифікаційного номера;
8. Копія документа про освіту (атестат, диплом разом з оціночною відомістю);
9. Копії свідоцтв про укладення шлюбу та народження дітей;
10.Медична довідка про проходження обов’язкових попереднього та періодичних психіатричних та наркологічного оглядів (облікова форма МОЗ України № 100-2/о);
11. Довідка з Міністерства внутрішніх справ України про відсутність судимості (форма I-ПI) (Витяг "ДІЯ", ПОВНИЙ для РТЦК та СП);
12. Одна фотокартка розміром 9x12 та шість фотокарток 3,5x4,5(матові).

1. Медичну картку амбулаторного хворого (облікова форма МОЗ України № 025) та вкладний лист до неї (облікова форма МОЗ України № 025/о); 2. Картку профілактичних щеплень (облікова форма МОЗ України № 063-о) 3. Визначену групу крові та резус-належність (додається, якщо відсутні дані в паспорті або військовому квитку); 4. Довідку із протитуберкульозного диспансеру в тому, що не перебуває на "Д" обліку. (з флюорографічним дослідженням); 5. Довідку із дерматовенерологічного диспансеру в тому, що не перебуває на "Д" обліку; 6. Клінічний аналіз крові; 7. Біохімічний аналіз крові (на вміст глюкози, білірубину, АЛТ, білка); 8. Серологічний аналіз крові на антитіла до вірусу імунодефіциту (ВІЛ); 9. Серологічний аналіз крові на антиген до вірусу гепатиту «В»; 10. Серологічний аналіз крові на антитіла до вірусу гепатиту «С»; 11. Результат реакції мікропреципітації з кардіоліпіновим антигеном (RW); 12. Клінічний аналіз сечі; 13. Рентгенологічне (флюорографічне) дослідження органів грудної клітки (зі знімком); 14. Електрокардіограму (з описом); 15. Для жінок - довідку від гінеколога; 16. Для громадян віком понад 40 років – перевірка тиску дна ока.

● Під час укладання першого контракту військовослужбовці мають право на компенсацію 50% від першого внеску за іпотекою, а також додатково по 100 тисяч гривень після першого та другого років служби.● Протягом трьох місяців з дати укладання першого контракту військові мають право отримати сертифікат на покупку автомобіля у розмірі 150 тисяч гривень.● За знищену (захоплену) техніку та озброєння військовим виплачуватимуть винагороду від 4 до 300 розмірів прожиткового мінімуму (12-908 тисячі гривень). Також можуть надати додаткову 15-денну відпустку. ● Зберігатимуться виплати військовим, які потребують тривалого лікування (у тому числі за кордоном), а також у зв'язку з перебуванням у відпустці для лікування через хворобу або після поранення.● Щорічна основна відпустка тривалістю 30 днів під час дії воєнного стану, протягом календарного року може надаватися частинами, при цьому одна частина не менше 15 календарних днів.● Додаткова відпустка військовослужбовцям, звільненим із полону, тривалістю 90 календарних днів із збереженням грошового забезпечення.● Розмір одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті) військовослужбовця не може становити менше 15 мільйонів гривень.● Не нараховуються штрафні санкції, пеня за невиконання зобов'язань перед підприємствами, установами і організаціями усіх форм власності, зокрема, банками, а також проценти за користування кредитом, окрім кредитних договорів щодо придбання майна або автомобіля.

1. Отримання житла за рахунок держави.
Довідково. У разі відсутності службового жилого приміщення військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом і не перебувають у шлюбі, можуть розміщуватися в спеціально пристосованих казармах у розташуванні військової частини, а сімейні— у сімейних гуртожитках. Військовослужбовці, які мають вислугу військової служби 20 років і більше, мають право на отримання постійного житла.
2. Речове забезпечення у відповідності до визначених норм.
3. Використання щорічної основної відпустки із збереженням грошового, матеріального забезпечення та грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення.
4. Отримання підйомної допомоги в розмірі місячного грошового забезпечення на військовослужбовця і 50 відсотків місячного грошового забезпечення на кожного члена сім’ї військовослужбовця, який переїжджає з ним на нове місце військової служби, при переїзді на нове місце військової служби в інший населений пункт, у зв’язку з призначенням на військову посаду, зарахуванням до військового навчального закладу, термін навчання в якому становить не менше шести місяців, або у зв’язку з передислокацією військової частини.
5. Забезпечення військовослужбовців за контрактом безкоштовними обідами у робочі дні (або за бажанням грошовою компенсацією у розмірі вартості набору продуктів на приготування обіду).
6. Безоплатну кваліфіковану медичну допомогу у військово-медичних закладах охорони здоров’я.
7. Право на санаторно-курортне лікування та відпочинок у санаторіях, будинках відпочинку, пансіонатах і на туристських базах Міністерства оборони України (один раз на рік).
8. Отримання освіти у вищих навчальних закладах (вищих військових навчальних закладах) без відриву від проходження військової служби (за заочною формою навчання).Довідково: Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, а у разі відсутності можливості підготовки за спеціальностями у цих навчальних закладах, — в інших вищих навчальних закладах з метою здобуття вищої освіти. Після завершення першого контракту (у тому числі 6 — ти місячного контракту), військовослужбовці, які продовжили строк військової служби за новим контрактом, можуть безкоштовно отримати вищу освіту (спеціальність).
9. Право на пенсійне забезпечення незалежно від віку в разі, якщо вони мають на день звільнення зі служби вислугу 25 років і більше або за наявності трудового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба.
Разом з тим відповідно до ст. 119 «Кодексу законів про працю України» (із змінами) внесено зміни щодо прав громадян України, їх соціального захисту, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період, або прийнятими на військову службу за контрактом, а саме: за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".